总体看来,从2000年到2013年,留学生回国人数增长率一直保持了正增长。其中有11年都保持了20%以上的较快速度的增长,只有极个别年份的增长率低于20%,有5年的增长率超过了40%。在2008、2009年,中国留学生回国人数增长率一度超过了50%,分别达到57.5%、56.2%。据教育部最新统计数据显示,2013年留学回国人员的增长率为29.53%。虽然较前两年的增长率有所下降,但仍保持了较大的增长幅度。

在就业城市的选择方面,37.3%和31.8%的留学生将上海和北京作为回国工作的首选,同时也有1/3的留学生投票给了其他中型城市。在企业选择方面,数据显示,外企仍是当前留学人员的首选,比例高达36.5%,国企占31.5%,中外合资企业占13.4%。

而在最为敏感的薪酬调查中,对于"第一份回国工作可接受的最低月薪(税前月薪)",大多数海归 们将标准降到了4000到5000元,也有14.5%的海归表示愿意接受2000到4000元的月薪。人力资源专家表示:"留学生和国内大学毕业生 一样,薪酬预期都更加务实,不过在国外有一两年工作经验的留学生薪酬普遍较高,相比起求学,企业更看重他们在海外企业职场中培养的工作方法和职业态度。"

2012-2013年中国在美留学生的专业分布情况,其中商业管理、工程学和数学及计算机学位列前三名,所占比例最大。其中,学习商业管理的学生占中国在美留学生总人数的29%,即约有三分之一中国留美学生以商业管理为专业,并且这一比例远远高于其它专业;其次,是工程学,其比例是中国在美留学生总人数的19.2%,约有五分之一的中国留美学生以工程学为专业;有11.20%的中国留美学生学习数学及计算机专业。

2011-2012年英国国际留学生专业分布情况,其中商业管理、工程学、社会科学三大专业位列前三名,对于英国国际留学生来说,是最热门的专业。其中,学习商业管理的学生占英国国际留学生总人数的29.99%,即约有三分之一留学生在英国学习商业管理;在英国,这一比例仍然远超其它专业;其次,是工程学,其比例是英国国际留学生总人数的11.90%,约有五分之一的英国国际留学生以工程学为专业;有8.91%的英国国际留学生学习社会科学专业。学习这三个专业的英国国际留学生比例约占其总人数的50%。 2012年澳大利亚国际留学生专业分布情况,其中商业管理、社会与文化、信息技术三大专业位列前三名。其中,学习商业管理的学生尤为集中,占澳大利亚国际留学生总人数的57.41%,即约有三分之二澳洲国际留学生以商业管理为专业,这一比例远远超过了其它专业,是位列第二的社会与文化专业的八倍;社会与文化是澳大利亚国际留学生第二大热门专业,其比例是澳大利亚国际留学生总人数的7.87%;另外,有6.80%的澳大利亚国际留学生学习信息技术专业。学习这三个专业的澳大利亚国际留学生比例约占其总人数的70%。

出国留学付出的资金成本远高于国内的学习成本,绝大多数留学生对于就业收入的期待比较高。计划赴美硕士留学的中国学生期望的就业第一年年薪大多在60000元以上,这一比例占到了89.9%,仅

有约10%的学生期望的年薪可以低于60000元。其中,30.40%的学生期望第一年就业年薪在60000-96000元之间,20.30%的学生期望第一年就业年薪在96000-120000之间,另外有39.20%的学生期望第一年就业年薪达到120000元以上。留学生对于第一年就业起薪的期待较高,然而现实情况的并不乐观。留学生回国后第一次就业的起薪绝大多数低于6万,占比约为67.2%。也就是说,超过三分之二的留学回国人员的就业起薪不到6万元,其中36.5%的海归的就业起薪低于4万元。这与留学生就业心理预期产生了巨大的反差,仅有32.8%的留学回国人员的就业起薪在6万元以上。 在十大专业学科中,管理学毕业生的职业期待吻合度仅排第七。另外,教育学位列第六,工学位列第八,文学也只是排在第五位,而这些都是留学生热衷的留学专业。

进入二十一世纪以后,中国留学回国人数增长速度加快,几乎呈直线上升的趋势。在2000年,留学回国人员仅为9121人,不足一万人。而到2013年,留学回国人员达到了35.35万人,而当年出国留学的人数为41.39万人,仅相差6万人,中国迎来了留学生"最大回国潮"。 在国内,留学生的就业优势逐渐减弱,海归不再意味着高薪水、高回报,在竞争日益激烈的就业市场中,留学生需要与本土毕业生进行公平竞争。最近几年,留学生纷纷选择回国就业。数据显示,2/3的留学生归国首选上海、北京,薪酬预期更加务实,创业型、专业技能型海归最受欢迎。据悉,随着留学人数每年20%以上的递增,"移民"、"求学",逐渐向"镀金"转变,加之国内经济形势变化,僧多肉少的城市资源;日益缩小的创业空间;愈演愈烈的人才竞争,都带来了明显的留学人员就业趋势变化。

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海归人员在接受新鲜事物、信息等方面具有明显优势,拥有较为先进的学习和工作经历"创新型"海归人员很受青睐,他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。

而"创业型"海归面对国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇,国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件,这也将令其拥有施展拳脚的广阔空间。

此外,在当前国家宏观政策下,电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等行业对专业技能高端人才的需求,因此"专业技能型"留学生处于供不应求的状态。

小语种语言的掌握也可以增强就业力(德语西班牙语俄语韩语日语等也非常受欢迎。

数据显示,在十大专业学科中,管理学毕业生的职业期待吻合度仅排第七。另外,教育学位列第六,工学位列第八,文学也只是排在第五位,而这些都是留学生热衷的留学专业。因此,留学前期规划显得尤为重要,学生在出国之前应综合专业发展情况、国内外就业环境等多种因素进行谨慎分析,对未来就业进行科学全面的理性规划