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专业留学资讯:“海归”们如何找工作

 

      与赴美留学市场火爆相对应的是,留学生在海外就业难度提高,许多留学生选择回国就业。本期专业留学资讯将重点关注“海归”们的就业问题,希望对同学们有所帮助。


      从我国教育部发布的信息来看,自改革开放以来,已经有超过七成的留学人员选择了回国。如今,赴美留学人数越来越多,留学生的在工作签证、绿卡、移民等方面的竞争愈发激烈,同时由于海外经济形势并不景气,越来越多留学生选择回国找工作。


      “海归”回国找工作呈现两级分化的态势,一极是高端“海归”,有着美国名校的留学经验或者有在美国工作的经验,他们找工作比较容易,在招聘中也比较枪手,但这类“海归”所占比例较少。大部分属于另一极也就是普通“海归”,海外的留学经历并不能为学生在竞争中增添多少光彩,反而会由于招聘单位对于学生留学背景产生的质疑而影响应聘。


      大多数“海归”做出了与国内大学毕业生相同的选择——考取公务员。不过,公务员考试竞争更为激烈,“海归”也很难利用自己的留学背景增强自己的竞争力。除去考取公务员以外,许多留学生选择了竞争事业编制或者进入大型国企,还有一部分留学生则选择了其他类型的企业或者工资。


      “海归”在寻找工作时应该利用自己的留学背景、良好的英语沟通能力、开阔的视野和国际思维等优势寻找真正适合自己的工作。比如考取公务员或者事业编制岗位可以选择与外事、外贸有关的岗位,想要进入企业则可以找外资或者外贸类企业,这类企业更有利于“海归”一展身手。
本期专业留学资讯的小编还提醒准备赴美留学申请的同学,一定要考虑好自己未来的就业情况,避免出现由“海归”变“海待”的情况发生。

 


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