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德国企业管理层的女性状况

 

  德国企业管理层的女性状况

  德国大企业管理层女性增加,汉莎比例最大

  在汉莎的董事会和监事会的高层中,女性的职位占到了4分之1.他在30家上市公司中名列前茅。总体而言,德国企业管理的高层女性比例,"Women on Board"-Index (WoB) 指数在过去两年中明显增加。尽管如此,女性在商界的管理人数任然很少。

  排在汉莎之后的是德国电信,2011年的时候他们的管理层几乎没有女性,两年之后女性几乎占到了5分之1。第三位的是Henkel。排在最后的是 Adidas ,Fresenius 和 Fresenius Medical Care。他们的高层都是男性。来源:德国《Spiegel》

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