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外国专业人才进入德国的门槛降低

 

  外国专业人才进入德国的门槛降低

  德国人才匮乏,而德国为了解决这个问题,开始向非欧盟国家的专业人才发出蓝卡,这样就吸引了更多的留学生,留学生可以更容易的获得在德国的久居权,便于自己以后留在德国工作。

  德国联邦内阁通过了内政部提交的一项法律草案。根据相关决定,对于高素质的外国人,今后只要年薪超过48000欧元就可以来德国长期居留。大学毕业生只需出示年薪44000欧元的证明就可以在德就业,而且工作三年后即可拿到长期居留许可。数学、信息学、自然科学这些人才匮缺的专业甚至只需年薪达到33000欧元。而按照现行规定,非欧盟国家的大学毕业生只有年薪达到66000欧元才能来德国工作居留。

  今后,在德国念大学的外国学生毕业后也可以在德国工作。而大学生打工的时间也由原来的90个全天或180个半天增加到120个全天或者240个半天。工作两年后就可以得到长期居留许可。这项规定对在德国进行了职业培训的人员同样有效。他们也可以在培训结束后留在德国并从事所学的专业。不过,按照新的规定,拥有蓝卡的专业人才不管出于什么原因丢了工作,失业三个月以上就会被收回蓝卡。

  德国政府估计每年将发放3500张蓝卡。所谓的蓝卡既是居留许可,同时也是工作许可。一同来德的专业人才家属也不需要再额外申请工作许可。

  联邦内阁通过的该法案尚需得到德国联邦议院和参议院的通过。在议会程序结束后,以美国"绿卡"为模式的德国"蓝卡"将开始发放。有了蓝卡,高素质的移民来德国的道路就畅通了。这是移民政策的一个质的飞跃,这样德国才能在招募人才方面具有竞争力。这是对外国学生发出的一个重要的欢迎信号。但德国工会联合会却认为,降低最低收入门槛只是一个象征性的政策,并不能加快高素质的人移民德国的步伐。2007年德国规定的工作移民最低收入是年薪86000欧元,当年只发出115份这样的居留许可,2010年最低收入线降至66000欧元后,只多发了31份居留许可。德国工会联合会因此呼吁引入加拿大模式的评分制,彻底改变工作移民政策。

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