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什么样的海归最吃香?懂管理会运作的复合型人才

 

近日,教育部留学服务中心公布了2013年留学的各项统计数据。据统计,2013年留学回国人员总数为35.35万,同比增长29.53%

面对史上最大海归潮,留学生的就业情况成为留学到底值不值讨论的重要参考。为此,有留学教育机构发起2013年留学就业调查,用数据揭示留学生的就业现状、薪资状况、留学满意度,详细分析留学生职场竞争力。

7成留学生回国就业

调查数据显示,8成以上的学生和家长认为留学值得,超过7成的学生在毕业后半年内找到工作。绝大部分学生选择归国就业,主要分布在北京、上海、广州、深圳等经济发达城市。其中,根据抽样回访2010年赴美读研的学生及家长所得的数据,近75%的学生选择回国就业,而25%的学生在美就业。相对于英国较低的留学生当地就业率,以及美国目前并不乐观的整体就业情况,这一数据传达了较为积极的趋势。

仅一成就职于外企

另一个显著的趋势是,留学毕业生的就业方向有所拓宽。以抽样回访2009-2010年期间前往澳洲就读硕士的某留学机构学生为例,整体就业率达到97%。其中32%的毕业生在民企就业;26%就职于国有企业;12%就职于银行;就职于外资企业的占10%以上;另有不少学生选择创业或继承家族企业。

专业对口度较高

数据显示,大多数学生工作和专业对口。抽样回访的20117-10月期间赴英国读硕士的学生当中,专业对口度达76%;而抽样回访2010年赴美读研的学生当中,专业对口度达85%。业内人士认为,较高的专业对口率反映了学以致用的理性趋势。在留学申请中,建议学生要结合兴趣爱好、职业规划以及社会需求进行专业填报。

 有效经验提升就业率

不少海归表示,有效实践经验对就业影响显著。国内某人力资源公司的相关负责人也表示,单纯的海归背景,竞争优势已不如前几年那么明显,而丰富的工作经历是提升就业力的主要因素。

业内人士提醒,留学生在学习和实习的过程中,要注重累积有效的实践经验,选择与就业方向接近的领域实习。比如有意从事媒体工作的学生,可选择到报社、电视台等媒体实习。此外,业内人士建议学生在留学打工时也要做个有心人,比如同样是在餐厅端盘子,人文社科类的学生可以从餐桌文化、留学生打工现象等角度进行调研;管理类的学生可从岗位分配、员工激励等方面进行思考等。

复合型人才受欢迎

什么样的海归最受国内就业市场欢迎?业内人士指出,既懂技术又懂管理的功能型人才、既懂资本运作又熟悉东西方企业制度的高端人才、既有国际视野又有实操经验的高级人才是国内就业市场亟需的海归。建议留学生往复合型人才的方向发展,既要有一技之长,又要有过硬的综合素养。

此外,业内人士提醒,工作经验欠缺的海归,可以先从初级工作做起,比如高管助理或是一些专业入门级的工作。不必过于在意起薪的高低,只要勤恳务实工作,跨国的学习背景、开阔的视野、中西方思维的融合以及良好的交流能力,会让海归晋升的速度加快。

 

 

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